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Directrice ou Directeur - CDI - F/H - Hotel Escale Oceania Marseille

Dans notre hôtel situé sur le Vieux Port, à deux pas du mythique quartier du Panier, vous prendrez la direction de notre établissement.

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Type of Contract : CDI à temps plein

Place : Hotel Escale Oceania Marseille

Position to be filled : As soon as possible

Ref : 20210716 MARSEILLE DIR

Release date : 7/16/21

Contact :

Monsieur Dominique CORRE
Le Responsable des Relations Humaines

Job Description

En tant que véritable pilote, vous saurez construire le développement commercial de votre hôtel et animer votre équipe dans une stratégie de satisfaction de la clientèle.

En vous appuyant sur votre parcours construit dans l'hôtellerie, et en collaboration étroite et réciproque avec les services du siège: vous optimiserez votre gestion tarifaire grâce au Yield management, vous fidéliserez vos collaborateurs et recruterez de nouveaux talents.

En véritable professionnel, vous veillerez avec votre équipe à la belle présentation de votre établissement dans les meilleures conditions (propreté, hygiène, sécurité) en assurant de la discrétion, de la bienveillance et un  sens su service développé.

En lien direct avec la Direction Générale, vous découvrirez les valeurs d'Oceania Hotels : Autonomie, Proximité, Engagement et Innovation. 

Required profile

Issu(e) d'une formation supérieure en hôtellerie et possédant de véritables aptitudes dans le développement commercial et la gestion d'un centre de profit, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans ce poste de direction dans cet hôtel de 45 chambres.

Vous avez su construire votre carrière dans l'hôtellerie. Alors ce poste vous ouvre les portes d'une nouvelle étape et surtout d'un challenge impliquant des responsabilités.

Vous saurez construire une relation de confiance et de proximité avec votre équipe en démontrant votre exemplarité et votre expertise dans l'ensemble des métiers.

Ecoute et assurance s'associent pour créer une ambiance authentique et fidéliser une clientèle régulière et développer avec les partenaires locaux et votre réseau des relations commerciales durables.

Dans le déroulement du processus de recrutement, vous devrez justifier de 8 ans d'expérience, dont 4 dans une fonction d'encadrement en hébergement ou réception. Des références vous seront également demandées.

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